Las dos primeras semanas del Año Nuevo 2018 han estado llenas de una amplia gama de conversaciones sobre inmigración, diversidad y respeto. Estas conversaciones han sido, a veces, inquietantes y desalentadoras para nosotros. Como miembros de la Junta Escolar, sabemos que nuestro personal, estudiantes, familias y miembros de la comunidad de APS también se han sentido tristes por el tono y, por la malicia que a veces se ha expresado en muchas de estas conversaciones.
A fines del 2017 y principios de este año, hemos sido testigos del movimiento #MeToo (yo también, en inglés), el cual ha dado a conocer los continuos problemas de igualdad de género y acoso. Tristemente, otras declaraciones y conversaciones en las noticias han ilustrado algunos desalentadores ejemplos de intolerancia para personas de ciertas naciones, incluyendo recientemente inmigrantes salvadoreños, haitianos y africanos. También nos hemos sentido apesadumbrados por la falta de progreso que nuestros líderes ejecutivos y legislativos han alcanzado con relación a la protección de nuestros jóvenes Dreamers: los jóvenes estudiantes a quienes se les ofreció protección contra la deportación y la elegibilidad para permisos de trabajo de conformidad con DACA, la política federal de Acción Diferida para la Llegada de Niños.
En contraste, esta semana estamos celebrando la vida, obra y aspiraciones del Dr. Martin Luther King, Jr. Su mensaje de tolerancia, justicia, unidad e igualdad es inspirador y edificante. Nos recuerda la importancia de no medir individuos o grupos de personas por su color, género, religión, discapacidad o nacionalidad, sino por su contenido como personas. Debido a que muchas de estas conversaciones en nuestra nación y comunidad han sido problemáticas por las palabras hirientes usadas y los sentimientos irrespetuosos expresados, como líderes escolares, creemos que es importante retomar y reafirmar las creencias y valores articulados en la misión, visión y valores básicos de las Escuelas Públicas de Arlington (Arlington Public Schools).
Como miembros de la Junta Escolar, educadores y líderes escolares, damos la bienvenida a todos los estudiantes, independientemente de su país de origen, idioma materno, identidad religiosa, étnica, discapacidad, o identidad social o sexual. Valoramos y apreciamos la diversidad de Arlington por las variadas perspectivas, historia y cultura que nuestras familias inmigrantes y nativas aportan a Arlington. Damos la bienvenida a todos los estudiantes que viven en Arlington, y estamos comprometidos a hacer todo lo posible para garantizar que todos los niños logren lo mejor y estén preparados para prosperar en nuestro mundo multicultural y global.
Como líderes educativos, estamos comprometidos en dar asistencia al bienestar emocional de nuestros estudiantes y nos esforzamos por garantizar que se sientan seguros y apoyados en la escuela.
- Tal como hemos expresado en el pasado, APS no exige información sobre el estatus legal de NINGUNO de nuestros estudiantes. Esto no solo es obligatorio por ley federal, sino que creemos que, moral y éticamente, nuestra misión es servir a TODOS los niños de nuestra comunidad.
- De igual modo, no divulgamos información confidencial del estudiante con grupos externos sin el consentimiento de los padres.
- Alentamos a TODOS los estudiantes a seguir yendo a la escuela todos los días.
Como líderes electos, continuaremos instando a nuestros líderes nacionales y estatales a que apoyen la legislación para proteger los derechos de nuestros estudiantes de DACA y familias inmigrantes. Todos los administradores de APS y el personal escolar, incluidos nuestros directores, maestros, consejeros, asistentes de aula, trabajadores sociales y otros miembros de nuestro equipo de APS, están aquí para apoyar a CADA estudiante o familia que necesite ayuda.
Creemos que la diversidad de los Estados Unidos es una gran fortaleza y un componente clave de lo que hace que nuestra nación sea grandiosa. Estamos agradecidos por el privilegio de servir a la comunidad de Arlington y valoramos su dedicación y apoyo continuo.
